Nationella avtalet 2025
Det nationella avtalet för hyrpersonal inom vården 2024 standardiserar regler och villkor för att anlita vårdkonsulter i alla Sveriges regioner. Det innebär zonindelade ersättningsnivåer och högre krav på dokumentation som HLR-utbildning, uppdaterat CV och referenser. Konsulter får poäng baserat på erfarenhet och kontinuitet, vilket påverkar chansen att få uppdrag. Avtalet syftar till att skapa rättvisa arbetsvillkor för konsulter och effektivisera regionernas bemanning, samtidigt som pension och karensperiod regleras.